Scopri Oriens Consulting

Il Centro Studi

Conoscenza e valori per il fare produttivo

Il Centro Studi Oriens si configura come nucleo di competenze ed esperienze focalizzato sulla rielaborazione del pensiero imprenditoriale e manageriale, sull’analisi dei dati relativi al nostro mercato PMI e sulla condivisione di riflessioni sul futuro imprenditoriale perseguibile e sostenibile.

La necessità di creare il Centro Studi Oriens nasce, in primo luogo, dal bisogno di restituire al Territorio parte di quell’energia e supporto che Oriens ha ricevuto nel corso degli anni e, secondariamente, dalla volontà di contribuire a diffondere elementi di cultura manageriale interconnessi con i trend innovativi e di scenario, tanto sfidanti quanto incerti. Nondimeno, l’urgenza è data anche dalla sempre più incalzante consapevolezza che non si possa pensare a crescita e sviluppo senza affrontare con serenità, ma ferma determinazione, il tema di quali saranno i valori sui quali fondare il futuro della nostra imprenditoria: dalla responsabilità sugli effetti delle scelte produttive, all’economia circolare, fino al rapporto tra uomo e tecnologia. 

Coordinamento

Motore del coordinamento del Centro Studi Oriens sono Elena Albertini, consulente filosofica, e Giuseppe Piazza, fondatore di Oriens Consulting

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Il manifesto del Centro Studi Oriens

  • Il fare produttivo si fonda sul sapere dei valori

    Ci sostiene la consapevolezza che il fare produttivo si fonda sul sapere dei valori. Il che significa rispondere prioritariamente alle domande “quale azienda vogliamo e perché” e quale cultura aziendale sia in grado di attivare un vero processo di crescita, figlio del principio del cambiamento e dell’innovazione, quale braccio operativo.

  • Ciascuna azienda è dotata di una propria “anima”

    Un progetto che guarda alla totalità dell’impresa non come somma di competenze, strutture e informazioni, ma come totalità di senso del fare impresa e di essere impresa: è dalla consapevolezza della propria identità e dei propri obiettivi che nasce la capacità di elaborare gli strumenti necessari per cambiare, innovare e continuare a competere nei mercati.

I nostri obiettivi

  • 1

    Attivare un processo di crescita culturale in azienda

  • 2

    Rappresentare un centro di aggregazione sinergica di esperienze di eccellenza

  • 3

    Offrire spunti formativi per lo sviluppo della competenza aziendale